武汉职业技术学院第五届教 职 工工会会员代表大会第一次会议
（2022年3月25日）
刁元斌
各位代表、同志们：
我受学校第四届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一、第四届工会委员会工作回顾
2017年5月，学校召开四届一次两代会，选举产生了第四届工会委员会。五年来，在上级工会和学校党委领导下，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会及中国工会十七大精神，围绕中心，服务大局，认真履行工会职能和教代会职责。在职工教育、民主管理、职工维权、工会建设、师德建设、文明创建等方面开展了系列活动，为推进学校建设发展发挥了积极作用。
坚持党的领导，加强职工思想引领
1.强化思想政治引领。坚持党的领导，始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻习总书记重要讲话精神与学习党的十九届五中、六中全会精神结合起来，与学习《习近平谈治国理政》第三卷结合起来，与学习全国职业教育大会精神结合起来，学深悟透、融会贯通、入脑入心，团结引导广大教职工聚力立德树人根本任务，推进教育教学改革，实现学校高质量发展。
2.开展宣传教育活动。深入贯彻落实十九大精神，组织开展了主题知识竞赛、原创作品征集、演讲比赛及征文活动。参加了“厅直属系统庆祝中华人民共和国成立70周年暨党员读书分享展演”活动，荣获二等奖及最佳组织奖。开展了十九届五中、六中全会精神、宪法、《民法典》、学校章程、全国教育大会精神、党史知识、职业教育法、师德准则等系列主题知识竞答，提升教职工思想素质和高尚品格。
3.倡导廉洁齐家风尚。围绕党风廉政教育，每年向全校党员及家属发出“树清廉家风，创廉洁家庭”倡议书，开展“创清廉武职 树新风正气”廉政作品展及“廉洁家风家训”故事征集活动，推进清廉武职建设、营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。
（二）推进民主管理，促进学校依法治校
1.履行教代会职责。组织教职工依法有序参与学校民主管理和监督，坚持将学校重大事项和涉及教职工切身利益事项提交教代会讨论。2017年通过了《武汉职业技术学院工作餐补贴暂行办法》，2018年通过了《武汉职业技术学院绩效工资分配办法（2018年修订）》，2019年通过了东湖新技术开发区在学校东区建设大彭村变电站的规划选址方案，2021年通过了学校“十四五”事业规划（草案）。
2.重视提案工作。五年来，两代会筹备组共征集提案207件，提案审理委员会根据相关政策，结合学校实际，对所有提案和意见建议逐件进行了认真审理，立案或合并立案40件。其中大部分提案已办结，部分提案在逐步落实，少部分提案因受客观原因限制未能办理，已向代表进行了解释、回复。通过提案工作为全面推进依法治校、推动治理能力升级凝聚智慧力量。
3.落实基层选举制度。2021年组织洪山区关山街第20选区区级人大代表换届选举工作，我校胡类明同志当选为洪山区人大代表。推选长江社区居民代表，协助社区组织居民委员会换届选举。
（三）发挥工会职能，维护职工合法权益
1.调解教职工申诉。高度重视教职工在岗位聘用、职称评定、年度考核、劳动争议等涉及教职工切身利益方面的诉求，深入调查，及时与相关职能部门沟通，积极向学校反映，耐心做好教职工思想工作，协助教职工维护合法权益。
2.实施“暖心”工程。五年来，对486人次教职工因住院、生孩子、结婚、直系亲属去世、荣休等事宜进行了慰问。每年组织开展会员生日慰问和传统节日慰问。冬送温暖，夏送清凉，对学校困难职工、驻村队员、暑期驻堤防汛人员及援疆教师开展关爱行动。
3.为教职工办实事。为教职工子女入学提供政策咨询及力所能及的服务；为教职工购买公园年票、电影票，组织会员春秋游，丰富教职工的文化生活。与长江社区搭建共建共享平台，开展系列便民服务活动；为适应居民管理服务社会化趋势，更好服务教职工，调研成立武职社区居委会的可行性，向学校作了专题汇报，目前武职社区即将组建挂牌。
（四）规范内部管理，提高工会管理水平
1.完善组织机构。按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，及时进行了工会主席补选。五年中，根据工作需要，适时对经费审查委员会主任、部分分工会主席、分工会委员会成员进行了调整补充。完成了校内14个分工会的换届工作。
2.加强自身建设。修订完善了工会工作手册及7个工会规章制度，组织工会干部学习新文件、新规定，引导全体工会干部认清新形势，适应新常态，加强工会干部规矩意识、纪律意识的培养。
3.抓实廉政建设。以党建为引领，以腐败风险防控制度建设为重点，坚持廉政教育与制度建设并重，严格执行职工福利物质招标采购制度和签名发放制度，规范工会经费管理使用，推进工会廉政文化建设。
（五）着力师德建设，促进职工素质提升
五年来，组织了三届“十佳师德标兵”评选表彰活动，选树30位师德先进典型，倡导教职工做党和人民满意的好老师；开展“文明家庭”、“最美家庭”创评活动，共建共享新时代家庭文明新风尚；组织教职工参加“万人诵经典·人人传美德”主题活动；举办“中国梦 劳动美——当好主人翁，建功新时代”教职工岗位技能竞赛，促进教职工综合素质和业务能力提升。
（六）丰富文体活动，助力校园文明创建
1.职工活动丰富多彩。五年来，组织参加了省总工会“百年圆梦 幸福启航”女职工读书活动，1名教师荣获摄影二等奖；代表教育厅参加省直机关“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”职工（网络）宣讲比赛，荣获三等奖；组织参加“书香三八·智慧启航”女职工读书活动，2名教师荣获省总工会三等奖；组织举办庆祝建党100周年——“永远跟党走”红歌合唱比赛；与校团委联合举办了“青春武职 活力无限”素质拓展活动和“幸福武职 快乐童行”的亲子活动；坚持每年举办精致生活家培训、纪念国际劳动妇女节主题宣传活动、全民健身活动及排球、羽毛球、乒乓球等学校传统赛事。
2.基层组织建设各具特色。以庆祝传统节日为契机，各分工会根据各自的特点，创造性的组织了形式多样的文体和民俗活动，如教职工经常性的健身、阅读活动，为退休教职工举办“荣休仪式”，让教职工感受家的温暖；羽毛球协会、乒乓球协会、足球协会、舞蹈协会坚持经常性的训练，积极参与行业和辖区竞技交流展演，参与社区文化建设；教职工羽毛球队在近年参加的各项比赛中屡获佳绩，进一步扩大了学校在行业和辖区的影响力。
3.积极彰显武职社会责任。组织教职工向孝昌县王店镇盛畈村定向捐款41726元；开展关爱退役军人“慈善一起捐”活动，捐款38622.2元。采取“以买代帮”的方式，筹措资金105万元开展消费扶贫，为脱贫攻坚和乡村振兴贡献力量。组织发动教职工参加湖北省妇女联合会举办的“恒爱行动、百万家庭亲情一线牵”公益活动，获得优秀组织奖。分工会组织开展了社区家电维修、文明旅游宣传、趣味英语启蒙教育、艾滋病宣传教育、环境整治义务劳动等多种形式的志愿服务活动。
各位代表，过去的五年工会成绩的取得，离不开上级工会和学校党委正确领导，离不开各学院、各部门大力支持，更离不开全体工会干部认真履职尽责，广大会员共同努力，在此，我谨代表学校工会委员会向各位领导、各位代表和全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在总结成绩的时候，我们也清醒地认识到，我们的工作与学校党委的要求，与广大教职工的期盼还有较大的差距。一是教职工依法参与学校民主管理和监督的机制还需进一步健全和完善。特别是要加大提案督办力度,落实提案办理信息反馈制度，提高提案办结率。二是工会活动在内容和方式创新不足，针对性不强，教职工参与度有待提高。三是选树培育更高层面典型力度不大，品牌影响力不够，缺少显性成果。对此，我们要在下一步工作中以满足教职工需求为出发点，以提高服务能力为着力点，以创新服务方式为突破口推动工会各项工作迈上新台阶。
二、2022年重点工作
习总书记指出“工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导，团结亿万职工积极建功新时代，加强对职工的思想政治引领，加大对职工群众的维权服务力度”，我们要深刻领会总书记讲话的丰富内涵，把握新时代工会工作面临的新形势新任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。加强对教职工的思想政治引领，坚定不移贯彻落实中央各项方针政策和省委工作部署，团结引导全校教职工围绕学校中心工作，在“双高”建设和“申本”攻坚战中发挥主力军作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，满怀信心投身学校教育教学改革，凝心聚力、积极奉献，开创新时代我校工会工作新局面。
（一）强化政治引领，凝聚思想共识
在刚刚闭幕的全国两会上，习近平总书记提出了“五个必由之路”、“五个有利条件”的重大论断，具有重大的历史意义和现实指导意义，为我们奋进新征程、夺取新胜利提供了思想武器，指明了前进方向。我们要发挥工会在职工思想政治工作中的优势，深入开展“走好必由之路”“永远跟党走”“喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，学习新思想，指导新实践，更好地强信心、聚民心，使广大教职工坚持共同的理想信念、价值理念、道德观念，坚守初心，做好教书育人、立德树人工作。
（二）落实民主管理，服务学校大局
开展“两代会”代表培训，增强代表参与民主管理意识和能力，激发教职工主人翁意识和建功立业动力，主动建言献策、担当作为，积极沟通协调、使两代会的各项决议能够落地见效，加强提案督办，定期开展提案办理信息反馈，保障教职工在学校发展中的参与权、建议权和监督权有效落实。
（三）维护职工权益，营造和谐校园
以教职工需求为导向，以互联网为依托，以健全机制为保障，努力打造帮扶、维权、服务为一体的全方位、多角度、多层次工作格局。用心用情用力解决教职工的“急难愁盼”问题，扎实开展“我为职工办实事”实践活动及困难帮扶活动，切实维护教职工的合法权益，不断增强教职工的获得感、幸福感、安全感。
（四）丰富文化生活，提升服务能力
推动智慧工会建设，实现工会服务信息化平台与学校OA账号互通，促进信息和数据共融、共通、共享，积极探索搭建“互联网+”模式下的服务平台和载体，不断拓展服务功能，优化服务项目，创新活动方式。以分工会为单位，结合实际情况建设职工之家，进一步激发分工会、教职工文体协会活力，以教职工喜闻乐见、便于参与的形式和方法开展工作，满足教职工自我实现的高层次需求。
（五）强化立德树人，推进师德建设
举办师德报告会，宣传师德标兵的先进事迹，大力弘扬正能量，选树培育省字号、国字号师德典型、劳动模范，为学校争取更高荣誉。加深教职工爱校荣校情感，让更多的教职工在学校高质量建设的征程中享受团结奋斗的美好，培育共同坚守的精神家园。
（六）聚焦中心工作，创建活动品牌
聚焦学校中心工作，引导和激励教职工围绕学校“十四五”事业发展规划、双高建设、申本目标，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。开展“中国梦·劳动美”主题教育活动及“当好主人翁、建功新时代”青年教师技能竞赛，打造武职技能竞赛品牌；组织“我们的节日”民俗主题活动，弘扬中国传统文化，打造武职传承品牌；开展丰富多彩的文体活动，打造武职文体活动品牌。
各位代表，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。进入新发展阶段，工会工作也面临新的机遇和挑战。做好新时代工会工作，任务艰巨，责任重大，“征途漫漫，惟有奋斗；梦想成真，惟有实干”，校工会将继续立足“党政所急、职工所需、工会所能”的原则，发挥桥梁和纽带作用，团结广大教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，奋发有为，以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施、更加昂扬的斗志，履职尽责、凝心聚力，为实现学校高质量发展贡献力量。我们相信，通过本次“两代会”选举产生的新一届工会委员会一定能在新起点上，在上级工会和学校党委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，继续书写武汉职业技术学院辉煌的新篇章。