武汉职业技术学院第五届教 职 工工会会员代表大会第三次会议
（2024年3月9日）
刁元斌
各位代表、同志们：
现在，我代表第五届工会委员会，向大会报告2023年工会工作，并就工会2024年重点工作进行说明，请予审议。
一、2023年工作回顾
2023年，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、中国工会十八大、省工会十四大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，积极进取、勇担责任，在上级工会和校党委正确领导下，围绕学校中心工作，聚焦主责主业、坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，推动各项工作取得新进展新成效，为推进学校提质创优、高质量发展发挥了积极作用。
一是坚持政治引领，在坚定信念中奋进新征程。一是聚焦政治任务。认真履行政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进教职工心里，落实立德树人根本任务，大力选树师德典型。二是强化理论武装。举办“学习贯彻二十大精神 高质量推进工会工作”“学习中国工会第十八次全国代表大会精神”培训、“学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》”的知识网上竞答活动。三是强化宣传教育。向全体教职工发起“弘扬清廉家风 共建清廉武职”的倡议书、开展了“我家的廉洁故事”“我家的廉洁家规家训”征集活动、组织全体教职工线上观看省直机关第九届“清风颂”廉政书画展、组织师生观看电影《浏阳河上》《郭富山》。深入开展主题教育活动，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，确保工会工作始终与学校党政工作同频共振、同向发力、同步前进。
二是强化民主管理，在构建和谐中奋进新征程。召开了第五届教职工/工会会员代表大会第二次会议。大会将学校重大事项和涉及职工切身利益的《武汉职业技术学院目标管理办法》《武汉职业技术学院绩效工资分配办法》（2023年修订原则）》等事项提交代表讨论、审议、表决通过，广集民意，充分发挥了教代会在学校民主管理和治理体系中的重要作用。提案审理委员会根据政策规定，结合学校实际，对所有提案和意见建议逐件进行了审理，综合分析建议立案或合并立案9件，同时将两代会上代表团分组讨论时提出的142条意见、建议分类汇总，及时反馈给相关职能部门和提案审理工作委员会，组织召开了提案工作办理推进会，进行了2次提案督办，现已完成8件，还有1件正在办理中。
三是履行维权职责，在创造美好生活中奋进新征程。工会牵头起草了《武汉职业技术学院教师申诉处理办法》，引导教职工正确维护合法权益，本年度未发生教职工投诉。工会会同多部门以走访座谈、问卷调查等多种方式调研了解教职工对关爱体系建设需求，形成教职工关爱项目清单；通过校级课题立项，开展了体系构建的系统研究和兄弟高校教职工关爱措施的实证分析借鉴，综合形成了具有武职特色的教职工关爱体系建设方案，目前正在多方征求意见中；开展了教职工生日和节日慰问，对188名教职工住院、生育、结婚、直系亲属去世等事宜进行了慰问，对暑期坚守岗位的部门、申本办、驻村工作队开展了暑期送清凉慰问。对我校13名困难职工开展帮扶、春节送温暖等关爱行动，合计帮扶资金28000元；助力乡村振兴，开展消费帮扶活动，采购农副产品金额563500元。校工会还积极争取获得上级工会支持，获得专项补助资金100200元。
四是努力担当奉献，在服务发展中奋进新征程。以分工会为单位开展青年教职工岗位练兵活动，提升青年教职工的专业素养和实践能力。围绕学校申本和双高建设工作，助力学校高质量高水平发展。工会出台了2个管理制度，选树了10名“十佳师德标兵”，开展了“捐书筑梦 共沐书香”活动，捐赠图书38000余册。工会加强自身建设，完成了光谷东分工会主席补选。加强工会干部规矩意识、纪律意识的培养，严格执行职工福利物质招标采购制度，规范工会经费管理使用，推进工会廉政文化建设。推进数字工会建设，实现了工会会员通过农行APP缴纳工会会费，现已有198位教职工在志愿汇APP上注册，网上办理工会慰问、会员入会、活动审批300余次，规范管理，提高工作质量和效率。工会联合武职社区，争取到政府拨款45万元对西区运动场和老年人服务中心进行改造，现已投入使用。
五是丰富文化活动，在推动文明校园创建中奋进新征程。开展了寻找2023年“武职书香家庭”活动，在我校传播了爱读书、读好书、善读书的优良家风，其中孙嫘家庭被授于2023年“省直机关书香家庭”称号。联合艺术设计学院举办了“武职50周年”校友、教职工优秀作品展，收到作品380余幅，展出作品39幅，彰显了武职情怀和精神。组织策划“青春武职人”舞蹈表演，在校庆晚会上深受广大师生好评。各分工会开展了丰富多彩的“我们的节目”主题活动，传承了中华传统文化；开展了志愿服务活动，为他人送温暖，为社会作贡献。工会组织开展了全民健身、运动会、球类比赛，在湖北省第十二届高等职业院校教职工羽毛球比赛中荣获亚军，在教育厅秋季运动会拔河项目中荣获第三名，激发了教职工的健身热情，号召教职工以健康的体魄、健康的心情、健康的氛围为学校贡献力量。
在五届二次两代会闭会期间，依据《武汉职业技术学院教职工代表大会实施办法》第二十二条暨教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，联席会议情况向下次教代会报告的有关规定，学校根据“申本”工作的需要，综合近年来到多地考察和与省内各地方政府沟通情况，在学校接洽的地方政府中，麻城市人民政府诚意最足、合作条件好、基础最优，与麻城市校地合作办学是快速解决学校申本办学用地不足的合理途径。为此，学校于2023年8月18日召开了五届二次教代会联席会，同意校办外事处工会小组补选杨道远同志成为第五届教代会代表。表决通过杨道远同志为主席团成员、表决通过了《与麻城市人民政府合作共建武汉职业技术学院麻城校区》的决议，特此向大会报告。
各位代表，过去一年工会成绩的取得，离不开上级工会和学校党委正确领导，离不开各学院、各部门大力支持，更离不开全体工会干部认真履职尽责、广大会员共同努力。在此，我谨代表学校工会委员会向各位领导、各位代表和全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会的工作与学校党委的要求、与广大职工的期盼还有一定的差距。一是创新工作不多，个性化服务未达到广大教职工的需求。二是部分活动参与度有待提高，履盖面离期望值有差距。三是分工会工作发展不平衡，组织作用发挥还有待提升。面对不足，我们唯有拿出坚定的勇气和决心，以更加专业和务实的态度，不断提升自身素质和能力，锚定目标，攻坚克难，推动学校高质量发展！
二、2024年重点工作
各位代表，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是学校实施“十四五”事业发展规划的攻坚之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧紧围绕立德树人根本任务，服务学校“申本”“双高”目标，切实履行“维护、参与、教育、建家”四项职能，强化理论武装，在“深”字上下功夫；突出思想引领，在“广”字上下功夫；凝聚奋斗力量，在“实”字上下功夫；做好维权工作，在“稳”字上下功夫；做好职工服务，在“细”字上下功夫；推进工会改革，在“活”字上下功夫，持续提高工会引领力、组织力、服务力，努力解决好职工急难愁盼问题，切实维护职工合法权益，团结动员广大职工在学校高质量发展中发挥主力军作用。
（一）强化思想引领之魂，始终保持工会工作正确政治方向
1.理论学习要深。坚持党对工会工作的全面领导，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增强学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉。全面实施“研读原著、专题研讨、调查研究、转化运用”党的创新理论学习行动，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一，积极投身教育强国建设。
2.宣传引导要准。强化教职工思想政治引领，广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、“中国梦·劳动美”、“寻找最美巾帼奋斗者（集体）”、“劳模进校园”等系列教育活动，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢教职工团结奋斗的共同思想基础。
3.教育培训要实。加强思想政治工作，提升教职工的政治觉悟和思想认识，教育引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走，确保教职工始终坚定正确的政治方向。坚持全心全意依靠广大教职工，充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，积极投身学校“申本”攻坚，“双高”建设工作。
（二）凝聚服务发展之力，进一步增强工会组织引领力
1.推进民主治校。保障广大教职工的民主权利，开好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理和治理体系中的重要作用,激发教职工主人翁意识和建功立业动力。坚持将学校重大事项和涉及教职工切身利益等事项提交教代会讨论,保障教职工在学校发展中的参与权、建议权和监督权有效落实。
2.做好职工维权。建立健全教职工维权机制，畅通教职工诉求表达渠道，普及法律法规和劳动权益知识，引导教职工依法维护自身权益。依法依规处理维权案件，维护职工合法权益。
3.提高提案效能。调动广大教职工知校情、议校事、参校政的积极性和创造性，提高提案层次和质量，实现提案办理常态化。表彰优秀提案、承办提案先进单位及先进个人，更好地汇聚全校教职工智慧，推进学校高质量发展。
（三）厚植关爱职工之情，优化完善工会工作体系
1.强化服务职工意识。工会将按“抓建会、促规范、增活力、有特色”的工作思路，建立职工需求导向的工作机制，满足不同职工群体的多样化需求，把工作做得更有深度、更有力度、更有温度。全面加强工会组织自身建设、工会干部队伍能力作风建设，优化服务流程，提高服务质量。
2.健全职工关爱体系。全面统筹建立“教职工关爱体系”，妥善解决广大教职工思想、情感、工作和生活中的一些急难愁盼问题，精准帮扶特殊职工群体。依法维护、保障教职工合法权益，关心教职工生活，改善教职工工作生活条件，为教职工愉快工作服务，为教职工幸福生活服务，为教职工成长发展服务。让广大教职工在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感、生活上安全感、内心上有归属感。推进和谐校园建设，激发教职工干事创业的激情。
3.推进工会数智工程。创新工作方式，持续扩面提供多元服务，努力为教职工提供精准、贴心的服务。积极打造策划富有“工”字特色的工会网上服务和普惠活动。开展消费帮扶活动，助力乡村振兴，通过互联网把梭布垭村建设成为我校教职工的菜园、茶园、果园。
（四）激扬改革创新之志，提升工会服务发展助推力
1.开展劳动技能竞赛。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，广泛深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚，激发广大教职工的劳动热情、创造潜能，在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。
2.激发创新创效活力。聚焦高质量发展这个首要任务，组织教职工建功立业、创新创造。牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。创新工作方式，努力为教职工提供精准、贴心的服务。
3.发挥示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厚植“大先生”情怀，发挥好师德标兵、最美巾帼奋斗者（集体）、书香家庭等先进典型的示范引领作用，激励广大教职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。
（五）筑牢文化建设之基，不断充盈教职工幸福感
1.文化铸魂展现魅力。开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，努力满足广大教职工对美好生活的向往。广泛开展“中国梦·劳动美”、“我们的节日”、“武职美好生活”、“志愿者服务”等系列主题活动，弘扬中国传统文化，打造武职品牌，建设和美校园。
2.体育健身激发活力。组织开展贴近生活、丰富多彩、特色鲜明的体育健身活动，不断提高教职工主动参与的健身意识，激发教职工的健身热情，组织教职工全民健身、趣味运动会、排球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。充分调动教职工文体协会的活力，积极参加上级组织的各项赛事。
3.共同缔造凝心聚力。进一步加强系统谋划，以分工会为单位打造暖心的职工之家，开展好“下基层、访民情、解民忧、暖民心”实践活动，使所有工会干部都成为教职工信赖的娘家人、贴心人。联合武职社区深入开展美好环境与幸福校园共同缔造活动,为建设幸福武职凝聚强大动力。
各位代表、同志们！新时代新征程赋予工会组织光荣而艰巨的使命，召唤着我们谱写壮丽而崭新的篇章，在学校“申本”“双高”的高质量发展过程中，我们面临着重大机遇和挑战，做好新时代工会工作，任务艰巨，责任重大，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负职工。让我们团结起来，凝心聚智，在上级工会组织和学校党委的领导下，坚定信心、迎接挑战，同心同德、踔厉奋发，为建设一流职业技术大学而努力奋斗！