武汉职业技术学院第五届教 职 工工会会员代表大会第二次会议
（2023年3月3日）
刁元斌
各位代表、同志们：
我受学校第五届工会委员会的委托，向大会作2022年工会工作报告，请予审议。
一、2022年工作回顾
2022年，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、新《职教法》、新《工会法》精神，认真落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见，在上级工会和学校党委领导下，工会以“八个坚持”“四个立足”为工作指南，围绕学校申本战略，深化改革、助力学校高质量发展，坚持以职工为中心，认真履行维权服务基本职责，用心用情做好服务职工工作，在保障职工民主政治权利、维护职工劳动经济权益、加快构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系等方面下功夫，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。履行工会职能和教代会职权，在民主治校、职工维权、工会建设、文化建设、社会公益、社区服务等方面开展了系列活动，为推进学校提质创优、高质量发展发挥了积极作用。
一年来，我们坚持党的领导，落实立德树人根本任务。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记立德树人根本任务，深入开展主题宣传教育，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。以党建带工建，工建促党建，确保工会工作始终与学校党政工作同频共振、同向发力、同步前进。为深入学习党的二十大精神，普及宪法知识，校工会和宣传部联合开展了学习党的二十大精神及宪法知识网上竞答活动，注重学用结合，用党的二十大精神推动工作具体实践；与纪委办联合发布了“以家风建设助力党风廉政建设”倡议书，倡导廉洁家风，促进党员干部廉洁自律。
一年来，我们积极作为，推进学校民主管理。根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，完成了分工会委员会及分工会主席换届选举工作。召开了第五届教职工/工会会员代表大会，进行换届选举，产生了新一届工会委员会。大会将学校重大事项和涉及职工切身利益的《武汉职业技术学院章程（修订）》《武汉职业技术学院目标管理办法》《武汉职业技术学院绩效工资分配办法（试行）（2022年版）》等事项提交代表讨论、审议、表决通过，广集民意，充分发挥了教代会在学校民主管理和治理体系中的重要作用。提案审理委员会根据政策规定，结合学校实际，对收到的57份提案或建议进行了审理，合并立案7件，现已办结5件，2件提案正在落实。通过提案工作为全面推进依法治校、推动治理能力升级凝聚智慧力量。
一年来，我们紧扣时代主题，团结职工建功立业。开展了以“中国梦·劳动美--奋进新征程 建功新时代”为主题的作品征集活动。活动征集“中国梦 劳动美”征文26篇、最美阅照作品28幅、音视频作品15段。开展了“喜迎二十大 奋斗‘她’精彩”巾帼建功活动。授予余芳等7名女性“最美巾帼奋斗者”荣誉称号；授予通讯教研室等4个集体为“最美巾帼奋斗集体”荣誉称号； 授予李雪等19人为“巾帼文明岗”先进个人荣誉称号。宋露露成为全省教育系统唯一荣获省直机关“最美巾帼奋斗者”称号获得者。团结引领广大职工建功“十四五”奋进新征程，在推动高质量发展中充分发挥主力军作用。
一年来，我们围绕申本工作，助力学校高质量高水平发展。组织分工会积极开展青年职工岗位练兵活动，各分工会教师以全新的教学理念，将精心打磨的课程设计展现于课堂，使课堂精彩纷呈，同时部分分工会还举办科研讲座，促进教师科研能力提升。为做好新《职教法》学习宣传和贯彻实施工作，校工会与宣传部联合开展了学习贯彻新职教法网上竞答活动。为引导和激励职工围绕学校“十四五”事业发展规划、双高建设、申本目标，展示新形象，实现新作为，校工会组织开展了职工职业形象照拍摄活动，生物学院等6个分工会已率先完成拍摄，深受职工欢迎。
一年来，我们维护职工权益，营造和谐校园氛围。积极参与疫情防控工作，向全校职工发出“全民健身 科学战‘疫’”倡议书，积极开展志愿活动。职工申诉与劳动人事争议调解委员会调解3起职工在岗位聘用方面的申诉，协助职工维护合法权益。实施“暖心”工程，对162人次职工因住院、生育、结婚、直系亲属去世、荣休等事宜进行了慰问；对4位困难职工进行了帮扶，帮扶总额9000元；通过“832平台”采购孝昌和恩施的农副产品55万余元，支持国家乡村产业振兴战略；对暑期坚守岗位的干部职工开展了暑期送清凉慰问活动。为职工办实事，为职工子女入学提供政策咨询等服务；请华夏银行进校为职工提供金融服务；对居住校内的住户开展了老旧小区改造居民意愿调查，为更好地编制武职社区改造项目提供了参考和依据；协助社区推选了楼长、门栋长，为提升社区治理水平提供了助力。
一年来，我们加强自身建设，提高服务职工能力。按照《工会法》《中国工会章程》的有关规定，结合学校实际情况，成立了光谷东分工会，完成了分工会主席补选。组织工会干部学习新文件、新规定，加强工会干部规矩意识、纪律意识的培养，引导全体工会干部认清新形势，适应新常态。为丰富职工业余文化生活，发布了《武汉职业技术学院职工文化、体育协会管理办法》。启动数字工会建设，实现了工会会员通过农行APP缴纳工会会费；工会慰问报销审批等5项工作在学校网上办事大厅中进行，规范管理，提高工作质量和效率。严格执行职工福利物质招标采购制度和签名发放制度，规范工会经费管理使用，推进工会廉政文化建设。
一年来，我们开展丰富的活动，推动文明校园创建。深入贯彻落实习近平总书记关于全民健身的重要指示精神，开展了职工排球比赛，组织职工参加了师生秋季运动会，号召职工以健康的体魄、健康的心情、健康的氛围为学校贡献力量；开展了“最美家庭”评选活动，引领我校家庭文明新风尚；以庆祝传统节日为契机，各分工会组织开展内容丰富、形式多样的活动,增强了爱国主义情感，传承了中华传统文化；鼓励分工会组织职工带领学生，在学校劳动实践教育基地，开展劳动实践志愿服务活动，将立德树人的热情投身到劳动中。
各位代表，过去一年工会成绩的取得，离不开上级工会和学校党委正确领导，离不开各学院、各部门大力支持，更离不开全体工会干部认真履职尽责、广大会员共同努力。在此，我谨代表学校工会委员会向各位领导、各位代表和全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会的工作与学校党委的要求、与广大职工的期盼还有一定的差距。一是职工依法参与学校民主管理和监督的机制还需进一步健全和完善，职工参与学校民主管理的方式和渠道有待进一步拓展。二是凝聚力量，助推学校发展的效果有待提升，团结动员教职工推动学校高质量发展的方法和途径有待进一步探索。三是基层工会组织作用发挥还有待提升，十五个分工会建设、发展不平衡，如何助力二级学院改革发展尚需探索实践。对此，我们要在以后工作中以满足教职工需求为出发点，以提高服务能力为着力点，以创新服务方式为突破口推动工会各项工作迈上新台阶。
二、2023年重点工作
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、实施学校“十四五”事业发展规划的关键之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦双高建设和申本工作，聚力学校高质量发展，进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性，有效发挥桥梁纽带作用，明方向、惠民生、添活力，真抓实干、守正创新，奋发有为、稳中求进，团结全校职工凝神聚智，踔厉奋进，为建成一流职业技术大学贡献力量。
1.加强思想政治引领。坚持党对工会工作的领导，坚持全心全意依靠广大教职工，始终保持工会工作的正确政治方向；牢牢把握团结奋斗的时代要求，深入开展主题宣传教育，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；加强对职工的政策解读和思想政治教育，继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗状态，当好职工思想引领者；要在组织动员职工建功立业上迈出更大步伐，汇聚起广大职工奋进新时代、建功新征程的磅礴力量；要在深入推进工会改革创新上实现更大突破。
2.推进学校民主治校。开好教代会，保障广大职工的民主权利，增强代表参与民主管理的意识和能力，激发职工主人翁意识和建功立业动力；调动广大职工知校情、议校事、参校政的积极性和创造性，保障职工在学校发展中的参与权、建议权和监督权有效落实；坚持做好职工的维权工作，引导帮助职工通过合法渠道主张诉求，化解矛盾，切实维护职工的合法权益；完善电子提案系统，实现提案工作的信息化和实时化，实现提案办理工作常态化，修订《武汉职业技术学院优秀提案、承办提案先进单位及先进个人评选办法》，开展优秀提案、承办提案先进单位及先进个人评选活动，更好地汇聚全校教职工智慧，推进学校高质量发展。
3.建立职工关爱体系。深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求，努力把学习成效转化为做好工会工作的思路和举措，找准切入点、结合点、着力点，推动二十大精神在广大职工中落地生根。坚持以职工为中心的发展思想，构建教职工关爱体系，从职业关怀、青年关怀、女工关怀、情感关怀、文化关怀、家庭关怀、健康关怀等多维度建立职工关爱体系，积极支持相关部门开展各类职工能力比赛，选树师德先进典型，更好地强信心、聚民心，暖人心，使广大职工坚持共同的理想信念、价值理念、道德观念，坚守初心，做好教书育人、立德树人工作，持之以恒把工会改革创新引向深入，把工会的服务做到了职工们的心坎上，当好职工的娘家人、贴心人。
4.丰富职工文化生活。在学校建设中凝聚更多“工”智慧，贡献更强“工”力量，开展丰富多彩的文化活动。加强党的二十大精神的宣传，广泛开展“中国梦·劳动美”系列主题宣传活动、劳动和技能竞赛、全民健身等文体活动；组织“我们的节日”主题活动，弘扬中国传统文化，打造武职品牌；组织文体活动积极份子参加学校50周年校庆主题活动；采取职工喜闻乐见的方式，结合分工会的特色，开展体验式的烘焙、手工制作、手机摄影、视频创作、运动能力、心理健康教育等培训；以协会为单位开展职工感兴趣的文体活动，凝聚奋进新征程的力量，建设和美校园。
5.加强工会组织建设。工会将按“抓建会、促规范、增活力、有特色”的工作思路，紧扣习近平总书记增强“八种本领”的指示精神，加强组织领导，注重分类指导，强化经费保障，改进工作作风。把加强学习摆在首位，提高运用现代信息技术的能力和水平，打造“智慧工会”。坚持职工至上，改进方式方法，结合职工思想实际和工作实际，以具体化举措解决职工急难愁盼问题，满足不同职工群体的多样化需求，把工作做得更有深度、更有力度、更有温度。加强分工会的组织建设，进一步推动分工会职工之家建设规范化、制度化、科学化。进一步提升分工会活力，根据各分工会的优势和不同特点，开展各具特色的文体活动，努力创造职工欢迎、富有成效的武职活动品牌。
6.开展“幸福校园 共同缔造”活动。落实省委办公厅、省政府办公厅下发《关于开展美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作的通知》精神，联合武职社区和有关部门，以建设改善武职社区房前屋后人居环境的实事小事为切入点，以环境改善、基础设备配套等实事项目为载体，深入开展美好环境与幸福校园共同缔造活动，让居民共同享有并维护社区公共环境、公共空间、公共设施，使共建成果最大限度惠及群众，为建设幸福武职凝聚强大动力；坚持依靠职工建家、服务职工建家的理念开展建设职工之家活动，启动维权、和谐、创新、学习、服务、活力、文化、满意的“八型”职工之家建设，进一步满足职工多样化、个性化的服务需求，让员工感受到“家”的温暖。
同志们！时代呼唤着我们，职工期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负职工。在学校“申本”“双高”的高质量发展过程中，我们面临着重大机遇和挑战，做好新时代工会工作，任务艰巨，责任重大。让我们在上级工会组织和学校党委的领导下，抢抓机遇、迎接挑战，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋发有为，大家一起鼓足干劲建“双高”，力争上游战“申本”。