武汉职业技术学院四届二次教(工)代会上的工会工作报告

发布者:系统管理员发布时间:2018-04-23浏览次数:684

 聚力谋改革 勇担新使命

工会主席  吝秀云

 

各位代表、同志们:

我受第四届工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请予审议。

一、2017年主要工作情况

2017年,校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见,围绕中心,服务大局,履行工会职能和教代会职权,团结动员广大教职工在学校事业发展中建功立业,在学校文明创建、内涵建设等方面发挥了积极作用。

(一)学习十九大,聚力推进学校党的建设

1.认真学习十九大精神。校工会联合宣传部在全校教职工中开展了“学习十九大  你我共参与”知识竞赛,与宣传部、团委一起,开展学习宣传贯彻党的十九大精神原创作品征集活动,引导广大教职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来。

2.狠抓党风廉政建设。向全校党员及家属发出了“培育清廉家风 创建最美家庭”倡议书。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。规范工会经费收支管理,严格执行福利物资招标采购制度和签名发放制度,加强工会干部规矩意识、纪律意识的培养,推进工会廉政文化建设。

(二)完成两代会换届工作,推进民主治校

1.完善教代会制度。按照学校教代会规程和基层工会选举工作条例完成了两代会、分工会换届工作,顺利召开了我校四届一次教职工暨工会会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会和专门委员会。对征集的提案建议进行了立案督办,对两代会上代表们提出的299条意见及建议,进行了分类整理, 及时报送校党委并向有关部门反馈,召开了代表意见和建议回复专题会,确保代表们的意见建议件件有回应。

2.参与教育厅工会工作。参与并完成了省教育厅直属机关工会第三次代表大会代表选举工作,吴晓红等29名同志当选为教育厅工代会代表,闵祖国同志当选教育厅工会委员。

(三)牢固树立服务意识,维护教职工权益

1.实施“暖心”工程。经过广泛调研,在四届一次两代会上讨论并通过了《工作餐补贴暂行办法》。开展春节送温暖活动,为3名困难教职工送慰问资金4200元,为2名教职工争取到省直机关春节送温暖资金10000元。对82位教职工因直系亲属去世、住院、生孩子等事宜进行了慰问,发放慰问金共计23700元。开展暑期送清凉活动,慰问暑期加班职工,发放慰问物资共计7367元。组织开展了女职工“三八”节日慰问、会员生日慰问及端午节、中秋节、春节等传统节日慰问,传递学校的关爱和组织的温暖。

2.为教职工办实事。为教职工解答子女入学的相关政策,提供力所能及的服务。及时与体育部协商解决教职工对运动健身场馆的需求。改善形体房、多功能厅的条件,为师生活动、健身提供便利。以分工会为单位组织会员春秋游及看电影,丰富教职工的文化生活。

3.做好卫生计生服务。组织开展高校青春健康项目—“生命之舞”培训,同伴教育进班级共22场次。围绕世界艾滋病日等计生宣传日开展健康主题宣传活动,直接受众1100余人。及时上报计划生育信息台帐,录入192条人口信息到机关企事业单位人口计生系统。组织107名后勤服务中心流动人口进行生殖健康检查。学校被洪山区政府授予“2016年度人口和计划生育工作先进单位”。

(四)加强工会自身建设,促进服务效能提升

1. 加强工会建设。通过四届一次两代会完善了工会干部队伍结构和组织机构,保证了工会各项工作的顺利开展。制定了《武汉职业技术学院 “十佳师德标兵”评选表彰办法》,修订了《武汉职业技术学院人口与计划生育工作实施办法》、《武汉职业技术学院工会评选先进集体、优秀个人的实施办法》,进一步完善了工会工作手册。

2. 实施目标考核。开展2017年度分工会工作年度考核,评选表彰了2017年度优秀工会干部和工会积极分子。

(五)坚持典型引领,加强师德建设

1.评选表彰第四届“十佳师德标兵”。经过各分党委、分工会推选,学校相关部门评定,校党委审批,授予周颖等10人“十佳师德标兵”荣誉称号,在全校进行了广泛宣传。

2.选树培育先进典型。开展了学校20152016年度最美家庭的评选活动,从中选送宋霞老师参加省直机关最美家庭的评选,被省直机关授予“最美家庭”荣誉称号。以推荐2018年湖北省先进工作者为契机,将分工会推荐的4名优秀教师作为育人典型培育宣传,从中选送鞠守勇老师参加省直机关评选,以期建立先进典型培育机制。

(六)丰富校园文体活动,打造文化武职

1.文体活动丰富多彩。组织45名教职工参加了“万人诵经典·人人传美德”主题活动,举办了“携手与您同行,绽放美丽武职”插花花艺DIY活动,与校团委联合举办了“青春武职 活力无限”的素质拓展活动和“幸福武职 快乐童行”亲子活动,举办了教职工排球、羽毛球、乒乓球比赛,举办了“发现手机摄影乐趣”教职工手机摄影讲座。

2.分工会和协会工作各具特色。以分工会为单位,分别开展了迎新春猜灯谜、家乡话送祝福、迎新年庆元旦联欢会、游艺会、清明文明祭奠等传统节日庆祝活动,部分分工会还开展了观摩精彩课堂、教职工志愿服务等活动。舞蹈协会、羽毛球协会、乒乓球协会、足球协会日常训练持之以恒,活动开展得有声有色。舞蹈协会参加体育文化节及迎新晚会文艺汇演,获得师生一致好评,教工羽毛球队参加省市比赛斩获佳绩。

(七)运用“互联网+”,做好精准扶贫对口支持工作

贯彻国家精准扶贫战略,落实全国“互联网+”社会扶贫工作现场推进会精神,按照湖北省教育厅部署,组织动员1015名教职工完成了对孝昌县的定向捐赠,捐款41726元。引导全校教职工弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观。

各位代表!

过去的一年,在学校党委领导下,在各部门关心支持下,教代会、工会工作取得了一定成绩,这些成绩的取得,是广大会员共同努力的结果。在此,我谨代表两代会主席团和校工会委员会向各位代表和全校教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在总结成绩的时候,我们也清醒地认识到,我们的工作与学校党委的要求、与广大教职工的期盼还有较大的差距。工会活动形式还不够丰富,教职工福利落实还不到位,选树培育我校师德典型,建立师德建设长效机制还有大量工作要做,面对新时代新要求,工会干部的理论水平和工作能力还需进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中不断拓宽工作思路、不断改革创新,进一步激发工会组织活力。

二、2018年工作思路

2018年学校工会工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,团结动员广大会员深入开展大学习、大调研,积极推进学校大改革、大提升。

(一)加强学习研究,提升会员政治理论素养

工会工作要全面加强党的领导,工会干部、广大会员要加强政治理论学习,始终保持工会工作的政治性、先进性、群众性。围绕党的十九大、宪法修正案和全国两会精神,采取演讲、培训、知识竞赛等形式,组织教职工深入学习领会,贯彻落实。

(二)围绕学校中心工作,服务学校改革大局

站在政治高度,站在学校全局、发展大局开展工会工作,认真落实学校党委的决策部署,动员全体教职工,充分认识改革的必要性、紧迫性、重要性,积极投身学校各项改革之中,为学校发展建功立业。充分发挥工会桥梁纽带作用,采取调研、座谈、征文等形式畅通民意,凝智聚力,用实际行动支持改革。发挥教代会、教代会联席会议作用,推动学校全面深化改革,形成学校改革发展的强大正能量。

(三)培育选树典型,助力师德师风建设

突出师德师风建设,健全先进模范教职工的培养、选树和激励机制,不断发现和培养我校的育人楷模,大力宣传他们的先进事迹,弘扬崇高师德,激励教职工干事创业热情。深化文明家庭等文明细胞创评工作,弘扬家庭美德、社会公德,弘扬社会主义核心价值观。

(四)突出民主参与,维护会员合法权益

加强源头参与,维护教职工合法权益。紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,竭诚为广大教职工办实事、做好事、解难事。认真落实全总和省总要求,丰富教职工文化生活,做好职工福利工作。继续开展好送温暖及困难职工帮扶工作,让教职工体会到组织的关怀和温暖。

(五)加强自身建设,提升工会干部工作水平

建设学习型、规范型工会。进一步修订完善工会制度,开展工会干部培训,着力提高工会干部政策理论水平和业务能力。抓好工会系统作风建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。加强工会基层组织建设,提升各项工作水平。

(六)创新工作机制,增强工会基层组织活力

进一步激发分工会和教工协会活力,充分调动教职工参与工会活动的积极性,扩大活动的参与面和影响力,推进和谐校园、文化校园建设。开展常态化的学雷锋志愿服务活动、开展我们的节日传统文化纪念活动,增强学校事业发展的凝聚力和战斗力,为创建全国文明学校贡献力量。

(七)规范经费管理,管好用好工会经费

严守财经纪律,规范经费管理,合理使用工会经费。充分发挥工会经费审查委员会的监督和服务职能,开展内部监督审计工作,控制和防范风险,依法收好、管好、用好工会经费。

各位代表!

党的十九大为我们指明了奋斗目标,今年是国家改革大年,也是学校全面深化改革年,让我们在学校党委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和省十一次党代会精神,把学习贯彻十九大、全国“两会”精神与学校改革紧密结合起来,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,不忘初心,牢记使命,统一思想,改革创新,齐心协力,聚力前行,勇做改革者,担当新使命,为实现学校办学水平大提升,创建国家“特高”院校再立新功、再创佳绩!