关于举办庆“三八”系列活动的通知

发布者:系统管理员发布时间:2015-09-16浏览次数:648

各分工会:
为隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节103周年,展现我校女职工高涨的热情和良好精神风貌,丰富女职工精神文化生活,进一步引导广大女职工爱岗敬业,创先争优,崇尚生活,追求幸福,校工会、女工委员会决定开展系列活动,现将有关事项通知如下:
一、    表彰大会
为了深入推进“奋战‘十二五’建功在武职”创先争优建功立业活动,充分调动广大女教职工在学校改革发展和建设中的积极性、主动性和创造性,校工会女职工委员会在2012年3月至2013年2月开展了女教职工建功立业活动,涌现出一批
在学校改革发展和建设中做出突出贡献的“女职工建功立业标兵岗”、“女职工建功立业标兵”、“文明家庭标兵”。根据武职工[2012]6号文件精神,将于2013年3月28日(星期四)下午召开全校女职工表彰大会。
二、服装表演大赛
为了展现女性的风采,营造和谐欢乐的节日气氛,进一步丰富女职工节日精神文化生活,经研究决定于2013年3月28日(星期四)下午主办女职工服装表演大赛。(大赛具体安排见附件)
三、 征文活动
1、征文内容:根据省总工会鄂工女职委[2013]1号文要求,开展“幸福女性,幸福湖北”为主题的征文活动,主要围绕女职工在家庭、工作、生活中对幸福的理解和感悟,用心体会和感受身边的幸福和快乐,通过征文活动分享幸福人生的经验和愉悦。
2、征文要求:每个分工会交3—5篇征文,文章字数为1500字左右,提供WORD格式电子版发电子信箱,稿件须注意作者姓名、年龄、工作单位、推荐单位、联系电话和QQ,纸质版于3月22日(星期四)下午4:00前报送校工会,校工会办公室联系电话:87766898,邮箱:witgf@126.com。或工会王玲QQ邮箱(760811771@qq.com)。
凡交征文的职工学校均有纪念品,同时学校将推荐10篇优秀文章参加全省征文评选活动,省总工会将评选一、二、三等奖若干篇,颁发表彰通报和证书,并将获奖文章向有关杂志和全总、省总网站推荐刊登。
四、各分工会自主开展庆祝活动。
五、校工会为全校女职工精心准备了“三八”活动的纪念品,请各分工会于3月7日下午到工会办公室领取。
以上系列活动请各分工会做好宣传与组织工作,切实组织好女职工文稿撰写及投稿工作。
 
 
校工会女工委员会
2012年3月7日
 
 
 
 
附件1
2013武汉职业技术学院教职工服装表演大赛方案
 
一、大赛宗旨
为进一步推动我校精神文明建设,加强和谐校园文化建设,展现教职工创新、自然与高雅的精神风貌,丰富教职工的文化生活,校工会特举办此次大赛。
二、参赛要求
以分工会为单位组队,参赛人员必须是本单位在职女教职工,女教职工人数较少的分工会可邀请男教工参加,不允许学生或外单位人员参加。参加人数 至少16名,并设领队1人。
三、比赛时间及地点:
   比赛时间:2013年3月28日下午14:00
比赛地点:武汉职业技术学院德礼堂
 、 活动流程
1、比赛内容:
(1)集体表演形式:队形自行编排,限时5—6分钟。
(2)服装款式自选:各单位可自由创新和发挥,具有创新性、欣赏性即可。
(3)音乐自备。
五、 评分标准
本次评分标准共分五项满分10分
本届比赛力求公平、公正,评委视参赛队表现将采取去掉一个最高分和最低分,取余下的平均分为最后得分。
1、服装主题鲜明,衣着穿戴得体、大方,搭配合适,服装整体效果;造型、化妆,发型、整体效果。满分 2分
2、编排评分:队形编排新颖、独特,感染力强、舞台效果好。满分 2分
3、表现力评分:表演风格与服装风格、表演技巧相符,个性突出。满分2分。
4、表演技巧评分:步态技术娴熟,步伐、定位、亮相、造型、转身等动作协调,能与音乐良好配合。满分 2分
5、综合印象:表演过程中表现力,神、情、形的协调统一和肢体语言,面部表情、精神面貌,配合默契。满分2分
   六、奖项设立
1、大赛评审组将从参赛团队中进行评奖
2、大赛评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名及六个单项奖和最佳组织奖。
(最佳团队表演奖、最佳团队风采奖、最佳团队活力奖 、最佳团队印象奖、最佳团队配合奖)。
3、大赛组委会将为获奖团队颁发荣誉证书和一定奖励。
七、报名截止日期
请各分工会将报名表及伴奏音乐于2013年3月20日下午4:00前报送校工会,校工会办公室联系电话:87766898,邮箱:witgf@126.com。或工会王玲QQ邮箱(760811771@qq.com)。并报大赛裁判一名。
 
 
 
 
附件2:
武汉职业技术学院教职工服装表演大赛
   
 
   报名时间        年    月    日
参赛单位
                          分工会
领队姓名
 
办公电话
 
移动电话
 
裁  判
 
办公电话
 
移动电话
 
参赛人员名单
序号
姓名
性别
序号
姓名
性别
1
 
 
11
 
 
2
 
 
12
 
 
3
 
 
13
 
 
4
 
 
14
 
 
5
 
 
15
 
 
6
 
 
16
 
 
7
 
 
17
 
 
8
 
 
18
 
 
9
 
 
19
 
 
10
 
 
20